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中安在線《品牌安徽》開篇聚焦合力:創新賦能 品牌向上 解密合力叉車基業長青的成功密碼

發表日期:2022-08-18  瀏覽次數:96次






  中安在線、中安新聞客戶端訊櫛風沐雨一甲子,踔厲奮發續華章,從1958年建廠至今,安徽叉車集團有限責任公司(以下簡稱“叉車集團”)已走過了64年的光輝歷程。經過歲月的沉淀和和市場的洗禮,自1991年以來,集團主要經濟指標已連續31年領跑中國叉車行業,躋身世界工業車輛行業七強,成為國內工業車輛行業當之無愧的“領頭羊”。為何能在時代的浪潮中勇立潮頭,踏浪而行,縱觀合力的創業史,始終離不開“品質”和“創新”這兩個關鍵詞。

  牢記責任,服務大局。作為安徽省屬國有獨資公司,叉車集團已經成為我國規模較大,產業鏈條完整,綜合實力與經濟效益良好的工業車輛研發、制造和出口基地,擔當了工業車輛、智能物流裝備及其關鍵零部件的研發、制造與銷售的重要使命。進入“十四五”時期,集團正向著從“百億合力”邁向“百年合力”的高質量發展新目標闊步前進。

  企業價值:以品質為基 以創新為魂

  在叉車集團有這樣一個故事,公司展廳里有一臺1984年生產的叉車,那是合力叉車面向市場自主打造的第一代產品。2018年,在合力成立60周年時,公司從江蘇宿遷的一位客戶手上將它置換過來,發現這臺車還能正常使用,這也成了合力叉車品質為先理念的一段佳話。



  安徽叉車集團有限責任公司、安徽合力股份有限公司黨委書記、董事長楊安國告訴記者,合力作為一個知名品牌,應該具備品質和創新這兩個維度,“只有具備了厚重的品質內涵,品牌才能叫得響,叫得遠?!?br />
  沒有持續的創新,品牌也將是無源之水,無本之木。從1964年中國第一臺631型5噸叉車在合力研制成功時,“創新”兩字就深深地刻進了這家企業文化的基因中。早在上世紀80年代,合力就在全國范圍內整合叉車零部件生產資源,掌握了核心部件自主生產的核心技術,提出了“以人為本,以精品回報社會”這一核心價值理念,實施“精品工程”,將品質視為企業的生命之本。

  截至2022年2月,合力累計已擁有各類專利3510項。目前,合力是國家創新型企業,也是安徽省工程機械建設(合肥)基地龍頭企業,擁有著國家級企業技術中心、國家級工業設計中心、機械工業叉車工程研究中心、工業車輛安徽省重點實驗室、博士后工作站等創新實驗平臺。



  企業戰略:服務大局的宗旨始終不變

  作為國內工業車輛行業的龍頭,在60多年的發展歷程中,合力始終根據黨的意志和國家的需要,不斷地調整著戰略目標,用優質的產品和周到的服務,助力國民經濟和社會發展的大局。每一次抉擇,既是勇氣,又是魄力,更是合力開展的多次自我革命。

  1958年,正值新中國第二個五年計劃正式啟動,重型裝備工業被列為國家重點發展領域。1963年,合力生產車間全面鋪開試制工作,成功研制出了第一臺叉車。

  1983年,合力確立了以叉車為新一階段的發展重點。在楊安國看來,這一年的轉軌定向,對合力來說具有里程碑的意義,自此確立了公司40年來發展的主方向、主賽道。90年代初合力提出了“樹一流品牌,建十強偉業”的戰略愿景。2018年,在合力迎來建廠60周年之際,公司已成為世界排名第七。2019年,營收和資產雙過百億,距“世界五強,百年合力”的企業戰略愿景越來越接近。

  2021年是“十四五”開局,合力又緊隨時代發展大潮,提出了“進一步聚焦電動化、低碳化、網聯化、智能化”的發展目標和產業布局,構筑起整機、零部件、后市場、智能物流系統四大產業板塊,開啟了從”百億合力”邁向“百年合力”的高質量發展新征程。

  近年來,合力以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面落實新發展理念,堅決貫徹省委省政府決策部署,加速為國家“3060目標”貢獻力量。楊安國介紹說,合力在行業內率先推出正向研發的鋰電專用車,推出環保的高端內燃系列產品“小鋼炮”系列,此外,合力的氫燃料電池叉車已經可以批量化上市,這些都是合力為邁向“3060”雙碳目標作出的積極行動。

  企業優勢:黨建引領企業高質量發展

  合力的發展史,是一部企業各級黨組織和廣大黨員干部職工堅持黨的領導、加強黨的建設的奮斗史,同樣也是企業文化力量的彰顯。作為一家國有企業,合力始終把黨的建設作為企業經營發展的根本,堅持“抓黨建就是抓發展”,以高質量黨建引領高質量發展。

  楊安國舉了一個例子,在叉車集團,每月都要開黨組織書記的例會,為的是將黨中央的方針政策,通過企業基層黨組織貫徹到最末端,貫徹到每一位黨員心中,目前這個例會制度已經堅持了30年沒有中斷過。

  作為一家國有企業,合力身上的黨性和社會性得到了充分體現。在企業所有的生產班組,只要出現問題和困難,黨員總是第一個沖在前面解決問題。不論是在鄉村振興,還是疫情防控,合力也始終勇挑重擔,盡到自己的社會責任。

  合力的壯大,一方面是始終把堅持黨的領導融入公司治理各個環節,另一方面,成功來自全體員工們的通力合作。60多年的經驗昭示:人才是企業發展的第一資源,創新是企業發展的第一動力,而向心力則是企業不斷發展的核心基礎?;厥坠镜陌l展歷程,很重要原因就是有一支心系企業興衰、力促企業發展的干部員工隊伍。



圖為安徽叉車集團有限責任公司、安徽合力股份有限公司黨委書記、董事長楊安國做客“品牌安徽”欄目

  企業領航:守正創新 要“讓世界更合力”

  企業的成功離不開團隊的向心力,更離不開“領頭雁”的作用。楊安國1986年從上海交通大學畢業后進入合力,他從一名設計員、工藝員,一步步成長為合力的黨委書記、董事長,30多年間他參與謀劃、實施了合力擴張、整合與轉型升級的全過程;見證、推動、引領了合力從小到大,從弱到強,從“安徽合力”到“中國合力”,再到“世界合力”的成長歷程。

  楊安國認為,面臨當下復雜多變的外部環境,合力也迎來了諸多挑戰。對他本人而言,既要堅守初心,又要不斷尋求突破便是最大的挑戰,“用一個詞來概括,就是‘守正創新’?!币虼?,合力首先要立足“四個自信”,充分適應國內超大規模市場優勢,提升產業鏈供應鏈現代化水平,合全球之力,推動科技創新,加快關鍵核心技術攻關,打造合力未來發展新優勢,成為世界工業車輛行業的頂尖企業。

  在2021年11月世界制造業大會上,叉車集團隆重發布了“讓世界更合力”的品牌價值主張,以及HELI品牌的新內涵,Handling,Electric,Logistics,Intelligent,就是要告訴行業、告訴世界,合力面向“十四五”戰略轉型的決心和信心,聚焦電動化、低碳化、智能化、網聯化的戰略方向,這也是一份承諾——合力作為中國工業企業的優秀代表、全球工業車輛標準的擬定者,應做得更好。

  企業愿景:打造“皖美品牌” 致力做全球工業車輛行業的領先者

  2021年,合力入選國務院國資委“國有重點企業管理標桿創建行動標桿企業”,這是合力對標世界一流企業,提升合力管理體系和管理能力的契機,合力也定下了“創一流品牌,進世界五強”的目標,以自主創新為支撐,全面增強戰略競爭能力,致力于成為中國工業車輛行業的領導者,全球工業車輛行業的領先者。



  “百年合力”是合力的理念定義,“世界五強”是合力量化的目標。楊安國認為,未來合力將緊扣省國資委“三增三提”的部署要求,進一步聚焦“黨建”“市場”“效率”“創新”“智造”“強鏈”六大重點,全面拉高學習奮進標桿,加速培育新一輪競爭優勢。

  合力已經兩次榮獲全國質量獎提名獎,因此在促進安徽質量強省的建設中,合力將用創新的思維、科學的態度、市場的邏輯強力推進質量工作,大力實施質量強企戰略,深入開展質量提升行動,加快培育質量新優勢,加快推進質量治理現代化,推動合力產品質量進入新臺階,為安徽質量、“皖美品牌”市場美譽度和核心競爭力貢獻力量,以合力質量品牌升級為安徽“三地一區”建設筑勢賦能。(記者 蘇藝 許萌萌 李浩 劉職偉 程昊 海報設計:劉慧慧)


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