現因業務增長，誠邀有志之士加盟：
【誠聘倉庫管理員】
招聘人數：2人 工作年限：1-2年 ,可接收應屆生 學歷要求：中專以上
工作區域：廣東(廣州、東莞、中山、佛山)、江蘇
薪資待遇：薪資面議，試用期薪資80%，兩個月內轉正，每月300-700考核獎金
職位亮點：提供食宿(餐補)，購買社保，每個員工購買意外險，無加班，入職一年15天帶薪年假，醫療補貼，高溫補貼，享有婚假/喪假等法定節假日，免費叉車駕駛培訓，廣闊的發展空間，良好的晉升平臺
晉升渠道：倉庫管理員----總倉主管----配件銷售主管----銷售經理
崗位職責
1、熟知倉庫管理的基本流程和操作，負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作，以及相關單證的保管與存檔；
3、定期對貨物進行盤點，做到賬卡物一致；
4、及時處理好ERP系統各分公司單據的調撥等工作；
5、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格
1、中專及以上學歷，熱愛倉庫管理工作；
2、有1年以上叉車或相關領域工作經驗，懂得用友ERP軟件操作者優先考慮；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；
4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。
【誠聘叉車維修師傅】
招聘人數：長期招聘 工作年限：1-2年 ,可接收學徒 學歷要求：中專以上
工作區域：廣東(廣州、東莞、中山、佛山)、江蘇
薪資待遇：薪資面議，三個月內轉正，每月有績效考核獎金
職位亮點：提供食宿(餐補)，購買社保，每個員工購買意外險，誤餐補助，交通補助，入職一年15天帶薪年假，醫療補貼，高溫補貼，享有婚假/喪假等法定節假日，免費叉車駕駛培訓，廣闊的發展空間，良好的晉升平臺
晉升渠道：叉車維修學徒----初級工程師----中級工程師----高級工程師----初級技師----高級技師，或是轉入銷售部門
崗位職責
1、負責叉車的日常售后服務保養，叉車故障診斷維修工作；
2、售后及配件銷售貨款的回籠，并為叉車銷售工作提供必要的支持。
任職資格
1、中技以上工程機械、農機、汽車或工業電氣自動化、機電、電子類專業畢業；有經驗者；
2、具有工程機械、叉車、汽修行業一年以上維修和售后服務工作經驗、有駕照者優先考慮；有1年以上叉車或相關領域工作經驗，懂得用友ERP軟件操作者優先考慮；
3、誠實守信、吃苦耐勞、責任心強，能適應一定強度的工作，具有良好的團隊服務意識，工作認真負責。
【誠聘叉車銷售主管】
招聘人數：長期招聘 工作年限：1-2年 ,可接收應屆生 學歷要求：中專以上
工作區域：廣東(廣州、東莞、中山、佛山)、江蘇
薪資待遇：薪資面議，三個月內轉正。
職位亮點：提供食宿(餐補)，購買社保，每個員工購買意外險，誤餐補助，交通補助，入職一年15天帶薪年假，醫療補貼，高溫補貼，享有婚假/喪假等法定節假日，免費叉車駕駛培訓，廣闊的發展空間，良好的晉升平臺
晉升渠道：見習銷售員----初級銷售工程師----中級銷售工程師----高級銷售工程師/銷售經理----區域銷售經理----區域銷售總經理
崗位職責
1、負責區域內叉車銷售、租賃業務工作的開展；
2、協助經理做好市場開拓及客戶維護，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；
3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見；
4、經理交代的其他工作任務。
任職資格
1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1年以上銷售行業工作經驗，有同行業或機械行業銷售工作經歷者優先；
3、對銷售工作感興趣，有良好的溝通、語言表達能力，具有高度的敬業精神、優秀的專業技能、敏銳的市場 洞察力。
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
